为深入了解财税学院近期的工作情况，11月9日下午，副院长王菁华到财税学院就学院机构设置工作及规范绩效工资分配实施方案等方面进行调研并召开了座谈会。财税学院领导班子及全体教师参加了会议。

会上，王菁华表达了对一线教师的关心和问候，并对财税学院的总体工作给予了充分肯定。王菁华强调了学院规范绩效工资分配工作的政策性和必要性，介绍了2015年和2016年学院绩效工资分配工作的总体思路，并就学院近期出台的“吉林工商学院规范绩效工资分配实施方案（暂行）”的相关问题同财税学院教师进行了深入交流。结合学院当前的机构设置和职能调整工作，王菁华明确了学院将进一步修改和完善岗位聘任办法和职称评聘方案的基本原则和指导思想，传达了新一轮岗位聘任办法将在“三定”方案的指导下细化岗位职责，职称评聘条件更注重成果质量和工作业绩等相关信息。同时，对财税学院的全体教师在学院转型发展的关键时期提出了新的要求，希望广大教师在新一届党委领导班子的领导下，关注学院发展，努力完成新时期的新任务并做出自己的贡献。

本次座谈会的召开，对于进一步增强教师的岗位意识和责任意识，充分调动一线教师的工作积极性起到了促进作用。财税学院领导班子表示，将以学院转型发展为契机，带领全体教师开拓进取，巩固优势，凝炼特色，努力把学院工作推上一个新台阶。

                                                                                         (撰稿：宋学红 )