11月21日至24日，第九届中国大学生人力资源创新实践大赛总决赛在雄安新区落下帷幕，我校商学院人力资源管理专业荣获团体一等奖。

大赛由河北雄安新区管理委员会指导，中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司共同主办，以“培养、造就、适应新质生产力发展的复合型人才”为主题，旨在培养具有创新意识和实践精神的高素质应用型人才，共分为无领导小组讨论、实务设计、数字化HR实操、职场实战、案例分析、劳动争议处理、HR—English七大赛道，由企业人力资源高管和资深律师担任评委。经过全国七大赛区比拼，最终100所高校的1000余名选手挺进总决赛。

在学校的支持与指导下，商学院精心部署，人力资源管理专业张冰玉、佐佳惠子、杨慧慧、于春欣、邓柳江、资乐、朱玉芳、吴希昨、章梦妍组成的“HR联盟”参赛队，斩获国赛团体一等奖。在个人比赛中，佐佳惠子、邓柳江荣获特等奖，张冰玉、吴希昨荣获一等奖；杨慧慧、于春欣、资乐、朱玉芳、章梦妍荣获二等奖。

中国大学生人力资源创新实践大赛深入贯彻党的二十大精神，坚定人才是第一资源、创新是第一动力，不断拓宽夯实大赛平台，引导各高校人力资源管理专业和相关专业的学生关注人力资源专业实务技能，指引学生从企业人力资源管理实践出发，提升自身人力资源管理和综合管理的实操能力以及解决实际管理问题的能力。

学校始终秉持“以赛促学、以赛促教、以赛促创、以赛促就”的主旨，将学科竞赛融入人才培养全过程，推动数智时代人力资源人才培养质效提升，努力为吉林振兴发展提供人才支撑。

（撰稿：陆怡君 初审：李叔宁 复审：董志宏 终审：李洋）