9月29日，我校收到吉林省教育厅发来的表扬信，对我校2022届毕业生就业工作取得的成效给予充分肯定并提出表扬，向奋斗在就业战线的各级领导和同志们表示慰问。

信中指出，我校能够认真贯彻相关决策部署，落实“一把手工程”，坚持就业优先，坚持防疫、就业“两手抓”，深入开展“百日冲刺”系列活动，持续落实“创业有你 就在吉林”“奋斗有我 就在吉林”主题活动，注重树立常态化就业育人理念，积极整合各类资源，拓展就业渠道，加强毕业生就业工作领导，圆满完成了2022届毕业生就业工作。

据就业指导中心负责同志介绍，学校党委高度重视毕业生就业工作，坚决扛起政治责任，坚决贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，贯彻落实教育部和省委、省政府、省教育厅就业工作部署要求，始终把毕业生就业作为重中之重，牢固树立“三全抓就业”工作理念，积极构建“三会两制一课”架构,采取有力措施，克服疫情影响，全员参与，统筹联动，以高度的政治责任感和使命感，扎实有效推进2022届毕业生就业工作。

据了解，自2021年12月以来，学校组织召开了7次全校就业工作推进会、调度会，党委书记张炳辉、校长张越杰参加会议并讲话，党委副书记杜希刚定期召开工作调度会，及时传达部署上级有关精神和文件要求，定期研究调度，加强就业形势分析研判，解决重点难点问题，推动就业工作深入。就业指导中心发布各类工作方案8个、就业工作指导意见6期、就业工作简报6期、调查问卷4000余份，开通就业指导咨询专线，为毕业生提供就业咨询及心理疏导服务。

为确保2022届毕业生更加充分更高质量就业，我校通过“国家24365大学生就业服务平台”“吉林省高等学校毕业生就业信息网”“吉林工商学院慧就业平台”等媒介，召开全校性网络双选会26场，累计参与企业4300余家，提供岗位2.2万余个，累计参与学生7000余人次。学校还组织召开10个学院专场网络双选会，转发国家24365平台公益直播课等信息680余条；印发了《吉林工商学院书记校长访企拓岗专项行动工作方案》《吉林工商学院“就业促进周”活动方案》《吉林工商学院就业百日冲刺活动方案》等文件和方案。学校与省农业农村厅、省就业局、长春市商贸促进会、浙江三花集团、长春保利万怡酒店等建立合作关系，签订就业基地协议；赴绍兴参加校政企人才对接会，大力开展访企拓岗行动，累计新开拓用人单位104家，新增岗位580余个。

经过不懈努力，我校就业工作取得了较好成效，2名学生入选全省第五届大学生就业创业典型人物，5个团队通过教育部学生司供需对接就业育人项目评审立项。

省教育厅的表扬信既是对我校就业工作的肯定，更是对未来工作的鞭策。我校将以此为契机，持续把毕业生就业工作作为一项长期的重要政治任务，坚持以学生为本，不断完善就业工作体制机制，不断提升就业指导服务质量，严守“四不准”“三不得”工作底线，促进毕业生更充分更高质量就业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（撰稿：王冠 主管：梁铁宇）