为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，全面落实省委、省政府就业工作要求，积极响应我省“先生向北”引才导向，深化校友资源与人才培养双向赋能，5月21日，学校在知行广场举办“聚力扩容提质 服务高质量发展”2026届毕业生首届校友专场招聘会暨春季校园招聘会。活动由省教育厅主办，省高校毕业生就业指导中心、吉林工商学院承办。

省教育厅二级巡视员包国庆、高校学生处处长宁宝忠、省高校毕业生就业指导中心副主任宋姣、通化市政府驻长春办事处主任邵帅、九台区人社局副局长刘成海与学校党委书记张吉锋，党委副书记、校长李宝永，党委副书记杜希刚、管清平，党委常委、副校长徐文、张熙奀等学校领导深入现场，详细了解企业需求与求职情况，与用人单位、毕业生亲切交流，鼓励企业与母校深化合作，勉励毕业生逐梦立业。

本次招聘会校友特色鲜明，汇聚国泰控股、北京兴华、长春欧亚集团、大成实业、用友网络、中东集团、省互联网传媒等200余家省内外校友企业参会，提供6000余个优质岗位，重点覆盖财经、粮食、餐旅、人工智能等四大领域，全面匹配学校各专业毕业生求职需求。

活动创新打造校友共情、精准赋能招聘新模式，以“同校同源、情感联结”打破供需壁垒。校友企业熟知母校办学特色、人才培养体系与学生综合素养，沟通更顺畅、匹配更高效，有效降低求职成本、提升对接质量；浓厚的校友情谊带来“温情留人、情感拴心”的独特优势，增强毕业生高质量充分就业的认同感与归属感，推动“以校友带就业、以就业促育人”良性循环。

吉林省人才交流开发中心特设政策咨询展位，解读利好政策，为企业和毕业生提供权威答疑与政策指引。通化市人民政府驻长春办事处、九台区人社局组团参会、带岗入校，开展校地合作洽谈，推动人才供给与区域产业发展深度对接。学校同步开设线上双选会，为未能到场的毕业生提供远程投递、信息查询等服务，扩大求职覆盖面。现场设置AI就业指导区，提供简历优化、智能岗位匹配等数字化服务，全面构建线上线下联动的就业服务体系。

此次招聘会是学校依托校友资源、深化校企协同、提升就业服务的重要举措。学校将持续聚焦毕业生高质量充分就业，不断拓宽渠道、优化服务，助力学子成长成才，为地方发展输送优秀人才。

（摄影：李昊洋 王铭谦 初审：王骞 复审：董志宏 终审：李洋）