为有效解决青年博士发展所需、所困、所盼，切实为青年博士成长保驾护航，6月5日，学校在综合办公楼702会议室召开青年博士座谈会。党委常委、副校长张熙奀出席会议，各教学单位共计15名青年博士代表参会，会议由人力资源处处长许晶主持。

座谈交流环节，各位博士代表依次发言，结合自身岗位汇报近期工作开展情况，并立足学校建设、个人发展实际建言献策。大家纷纷表示在校工作获得感强，对导师制、青年教师研学班等工作举措高度认可，切实助力自身教学科研稳步成长，对学校的发展充满信心。

人力资源处对各位博士立足岗位建言献策、支持学校工作表示感谢，并针对大家提出的诉求与建议现场逐一回应、明确落实举措。

张熙奀在总结讲话中充分肯定青年博士的工作表现，指出青年博士是学校现阶段发展的重要支撑和未来事业发展的核心骨干，并提出五点要求与希望：一是抢抓发展机遇，与学校同频成长，主动融入申硕攻坚、高质量发展大局，提升综合能力；二是坚守工作岗位，发挥骨干作用，实现个人成长与学校发展互促共进；三是紧跟时代趋势，善用智能技术赋能教学，主动探索人工智能与教育深度融合路径；四是打破学科壁垒，依托交叉学科提升科研创新能力；五是主动沟通反馈，安心履职、潜心治学，在良好环境中稳步成长。

座谈会中收集的问题将由人力资源处牵头，联动各职能部门、二级学院，对问题建议逐条梳理、逐项落实，形成闭环回访机制，切实解决青年博士后顾之忧。

此次青年博士座谈会搭建了高效的双向沟通平台，既倾听了青年博士心声、解决了实际难题，也进一步凝聚了人才共识、激发了奋进活力。下一步，学校将持续深耕青年人才培育工作，优化人才发展生态，充分发挥青年博士骨干引领作用，以人才赋能学科建设、以创新驱动学校高质量发展。

（摄影：董志宏 初审：许晶 复审：宋永忠 终审：李洋）