吉林工商学院财政金融学院紧扣学校“五个一行动”部署，将服务触角精准锚定长春市九台区域，以党建引领作为赋能地方发展的“红色引擎”。学院与九台区税务局以党建共建为纽带，自今年3月缔结战略合作关系以来，打破体制壁垒，深度整合资源，构建起“党建联建、人才联育、资源联用、服务联动”的四维一体合作新格局。双方聚焦九台区产业升级与企业转型需求，坚持“以联建凝聚共识、以互促提升质量、以实践锤炼本领、以资源赋能成长”的工作路径，系统开展主题党日共建、学术交流研讨、涉税业务实训、岗位跟岗实践、税法志愿宣讲及职业规划指导等系列项目，搭建起校地人才供需与技术对接的常态平台，切实推动教育供给侧与区域发展需求侧的同频共振，为校政协同育人、助力九台区域经济高质量发展注入强劲动能。

一、筑牢“红色堡垒”，在党建联建中凝聚思想共识

学院始终秉持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作理念，致力于将政治优势转化为发展优势。3月24日，财政金融学院与长春市九台区税务局正式签署校税战略合作协议，双方立足财政、税收、金融等核心学科特色，通过组织共建、活动共办，标志着校地协同育人工作迈入了规范化、制度化、深层化的新阶段。

6月26日，双方联合开展“深学人才培养论述摘编，涵养修身齐家清廉家风”主题党日活动。活动现场，双方党员郑重签收廉政家书，并集中深入学习了习近平总书记关于选人用人重要论述和重要指示批示精神。通过这一活动，不仅让廉洁清风浸润人心，更在思想洗礼中夯实了信仰之基。在交流研讨环节，双方代表围绕“党建引领下的校税深度融合”畅所欲言，从理论高度到实践维度进行了全方位碰撞，进一步凝聚了合作共识，为后续的全方位校税合作注入了强劲的“红色动能”。

校税战略合作协议签订与党建共建活动

二、激活“智力引擎”，在教研互促中提升育人质量

坚持双向赋能，校税双方深耕师资共建与学术研讨，致力于打造高水平教学科研团队。4月14日，长春市税务局王玉帅到校开展专项学术交流。双方聚焦税收学专业升级改造、课程体系优化、实践教学改革及教研课题申报等关键议题展开了深度研讨。行业专家的权威指导，不仅为学院带来了鲜活的行业案例，更有效推动了课堂教学内容与行业前沿技术的无缝对接，确保人才培养标准紧贴市场需求，为学院打通校税协同育人渠道注入了源头活水。

校税学术交流与业务研讨

三、深耕“实践沃土”，在知行合一中锤炼专业本领

学院推行“沉浸式、岗位化、全链条”的实践育人模式，将思政课堂与专业课堂同步延伸至税务一线。搭建实战平台，实现“零距离”对接。学院常态化开展“税务办税体验官”活动，组织学生走进九台区政务服务税务大厅，全流程观摩智能办税、税费申报等核心业务。4月27日，学院选派优秀学生骨干深入业务科室开展专项跟岗实践，让学生在零距离实操涉税业务中补齐实务短板，有效提升了岗位适配度。

“税务办税体验官”活动

践行服务担当，展现新时代风貌。依托全国税收宣传月，学院组建青年师生志愿服务队，开展“税法进校园、进社区”系列活动。学子们化身“税法宣传员”，用通俗易懂的语言解读个税新政及小微企业减免红利，在服务基层的生动实践中厚植家国情怀。

在校税协同育人体系支撑下，学院坚持以赛促学、以赛促练，将技能竞赛作为检验育人成果、锤炼专业能力的重要载体。在吉林省大学生税务技能大赛中，学院参赛队伍凭借扎实功底与过硬实操能力斩获省级一等奖，充分彰显了校税共建的实践育人成效。

四、汇聚“行业资源”，在产教融合中赋能学子成长

学院始终锚定就业育人目标，校税双方依托行业资源优势，打通人才培养与就业输出通道。4月9日，九台区税务局多名业务骨干、资深专家走进校园，开展财税行业专题职业规划分享会。专家立足行业前沿，结合当下财税体制改革趋势、公职岗位招录标准、行业就业前景，为全院学生细致讲解专业学习重点、职业证书备考、求职面试技巧及升学就业方向等核心内容。

面对面的精准指导，帮助学生厘清专业认知、破除职业迷茫、明晰发展路径，引导学生树立科学、长远的职业发展目标，进一步推动学院育人工作从“知识培养”向“素质提升”全方位升级，助力12名学子成功考入税务局。

初心如磐向党旗，携手奋进启新程。此次系列校税共建活动，是财政金融学院落实学校“五个一行动”、深化政校协同育人的生动实践。未来，学院将持续坚持党建引领，不断深化与省内税务系统的全方位、多层次、常态化的合作机制，深耕产教融合沃土，创新人才培养模式，以高质量党建助推高质量发展，为吉林省财税人才储备与地方经济社会发展贡献更大力量。

（初审：孙海英 复审：宋永忠 终审：李洋）