| 各教学单位、部门：
根据学院工作安排，结合学院第二个岗位设置分级聘任的规定，请各部门（单位）抓紧时间研究制定本部门所属科室的岗位职责和每个人的岗位职责。
具体要求如下：
1.各部门（单位）领导要高度重视此项工作，岗位职责的制定关系到聘期考核和下一个聘期的核岗核编。
2.每个岗位职责的制定必须科学化、规范化和合理化，制定的过程中确保岗位工作量达到饱和。
3.请于
9月
22日
上交将电子版和纸质版，电子版发送至人事处邮箱renshichu@jlbtc.edu.cn,纸质版需所在部门负责人签字并加盖公章。
4.联系部门：人事处岗位与编制管理科（综合楼520室）；联系人：杨鹤 张海莹；联系电话：82306106。
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