12月5日，第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）在西南财经大学顺利举行，我校工商管理学院人力资源管理专业学生组成“HR联盟”参赛团队取得了东北地区省赛团体一等奖和国赛团体二等奖的佳绩。

第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）由中国人力资源开发研究会主办，七大赛区及总决赛承办院校承办，上海踏瑞计算机软件公司提供技术支持。比赛内容基于人力资源管理专业知识，结合竞争对抗平台的案例背景、劳动力市场信息、其他宏观环境信息，采取团队实验的方式，进行5期数理模拟竞争对抗。比赛综合考察了学生人力资源管理专业知识、管理决策能力、市场分析灵活应对能力及团队配合等综合素质。本届大赛采取网络赛形式，全程采用《人力资源管理竞争对抗平台软件》。

本次比赛分为东北地区省赛和国赛两部分。11月7日，东北地区省赛举行，我校参赛队在44支高校参赛队伍中脱颖而出，我校人力资源管理教研室赵春蕾、陆怡君为指导老师，人力18404文曌、人力18403潘泳岐、安洪佳及人力19405王雨佳以团体赛一等奖的优异成绩晋级国赛。通过不断练习、反复模拟操作及思考钻研，最终在晋级的72支参赛队伍中取得国赛团体二等奖的佳绩。

此次参赛得到了实验实训管理中心、图书馆及学校有关部门的大力支持，适应了疫情时代教育新形势、新挑战、新常态的要求，持续的推动人力资源管理专业实践教学改革，实现了“以赛促教、以赛促学”的第二课堂实践活动目的，为培养创新型、综合型人才奠定了坚实的基础。

（撰稿：陆怡君主管：许晶）