7月31日，按照学校统一部署，图书馆、校医院分别召开暑期工作务虚会。两次会议紧扣学校“十五五”发展规划和“四五四”高质量发展战略，全面复盘上半年工作成效，深入剖析突出问题，系统谋划新学期重点任务与推进举措。副校长赵佳出席会议并讲话。

图书馆：守正固本、创新突围，推动五个方面转型

图书馆务虚会在202会议室召开，图书馆党总支全体委员、部主任及业务骨干参加会议。会议旨在碰撞思想、凝聚共识，跳出传统思维，研讨新发展、新需求、新变局。

会议指出，随着时代发展，图书馆功能已从简单的借阅场所延伸为学校的资源中心、学习中心、科研辅助中心、文化育人中心；师生的需求也从“有没有书”转向资源精不精准、服务贴不贴心、环境好不好、育人有没有效。

通过研讨，全体馆员统一了思想，确定了图书馆未来工作的总体思路：守正固本、创新突围、提质增效、育人为本。今后一段时期，重点推进五个方面转型：一是从“事务型场馆”向“育人型阵地”转型。 工作围绕育人展开：环境育人、服务育人、阅读育人、文化育人，活动不再只求数量，要做精品、做体系、做品牌，真正让图书馆成为学生愿意来、喜欢来、常来学的校园文化地标。二是从“被动值守”向“主动服务”转型。 彻底改变“师生来找我”的老模式，变成主动对接学院、主动对接师生、主动推送资源、主动解决题。三是从“馆藏堆砌”向“精准资源”转型。 不再盲目求数量、求规模，资源建设坚持学科导向、需求导向、实用导向，优化结构、更新存量、做强数字资源、打造特色馆藏，让资源真正能用、好用、常用。四是从“传统人工”向“智慧赋能”转型。 紧跟智慧校园趋势，用好现有智能化设备和系统，重点提升馆员信息素养及服务能力，让流程更简便、检索更高效、服务更智能。五是从“党建业务两张皮”向“党建引领深度融合”转型。 把党建工作做实、做细、做进业务里，党员要在服务窗口、活动一线、攻坚任务中站出来，用党建抓作风、抓纪律、抓服务、抓队伍，以高质量党建引领图书馆高质量发展。

赵佳在讲话中指出，图书馆全体成员要凝聚共识，在工作中“换状态、提标准、抓落实”：一是换思想、破惯性，树立争先意识、精品意识、创新意识；二是提标准、补短板，各项工作不再满足“过得去”，必须追求做得优、做得亮、做得有特色；三是强队伍、聚合力，全体馆员要加强学习、提升专业能力，岗位练兵、互助共进，打造团结、务实、干净、有为的馆员队伍；四是重实干、出成果，务虚最终是为了务实，所有新思路最终都要落地为师生看得见、感受得到的服务。

校医院：凝聚共识、汇聚合力，筑牢校园健康防线

校医院务虚会同期召开，校医院全体工作人员参加会议。会议紧扣校医院年度重点工作任务及高质量发展绩效考核要求，全面梳理总结2026年上半年工作成效，系统谋划新学期工作重点与推进举措。

校医院院长周万东围绕2026年上半年工作完成情况、存在的问题和不足、新学期工作思路与重点举措作专题汇报。全面总结了上半年在党建引领、业务培训、促进校园健康协同、在校生健康体检、扩大急救教育培训覆盖面、有效应对诺如病毒感染、检验应急处置能力等方面取得的工作成效，深入剖析了人员短板、信息化建设起步、设备老化等突出问题，系统汇报了下半年工作思路与重点举措。新学期校医院将重点推进新生入学体检、传染病防控、大学生防艾科普、急救技能培训全覆盖、药品追溯体系建设等工作。

赵佳对校医院上半年工作成效给予充分肯定，对下一阶段医疗服务保障工作提出指导性要求。他指出，校医院承担着保障全校师生健康安全的重要职责，是学校“十五五”高质量发展不可或缺的基础支撑。他强调，校医院工作要始终把医疗安全放在首位，进一步加强对师生健康需求的精准把握，提升服务的温度和精度；加强与学工、后勤等部门的协同联动，在传染病防控、急救教育、艾滋病防护等健康宣教方面形成工作合力；高度重视队伍建设，积极争取各类资源解决短板问题。

图书馆岗位看似平淡，却是学校关键的育人阵地；校医院工作看似平凡，却是立德树人、学风建设、校园文化及师生健康重要的一环。图书馆、校医院全体工作人员将以此次务虚会为新起点，切实把务虚成果转化为务实举措，以高度的责任感和使命感全力以赴完成年度各项工作任务，为学校高质量发展贡献力量。

（初审：张欣 周万东 复审：宋永忠 终审：李洋）